最高人民检察院检察理论研究所2019年度公开招聘工作人员公告

根据工作需要，最高人民检察院检察理论研究所2019年公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位、对象和报考条件

(一)招聘人数、岗位、对象

检察理论研究所2019年公开招聘工作人员1名，科研(专业技术)岗位，正式事业编制。招聘对象为国内普通高校2019年应届毕业生(定向生和委托培养生除外)。

(二)基本报考条件

1、全日制大学研究生学历，并获得硕士学位;

2、拥护中国共产党，热爱检察事业，遵纪守法，品行端正;

3、志愿从事检察理论研究工作，且身体健康;

4、符合规定的进京或留京条件;

5、年龄不超过27周岁(1992年1月1日后出生)。

(三)专业条件

民商法学或宪法学与行政法学，本科为法学(法律类)专业，且本科为全日制，并通过国家司法考试，大学英语CET-6在450分以上。

二、工作程序

(一)报名

2019年3月29日8时至2019年4月15日17时期间，考生登录最高人民检察院事业单位工作人员公开招聘系统(网址：http://baoming.spp.gov.cn，以下简称“招聘系统”) 注册报名。最高人民检察院检察理论研究所负责对报考者进行网上资格审查。网上报名3日后，考生可登录招聘系统查看资格初审结果。通过资格初审后，请考生及时关注招聘系统上发布的相关公告，以便准时参加资格复审。

不得报考的情形为：受过刑事处罚、行政处罚或劳动教养、纪律处分或曾被开除公职以及在各类招考、考试中被相关部门认定有考试作弊行为的人员。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员凡查实存在违规违纪行为的，取消本次应聘资格。

(二)考试

考试分笔试和面试。

1、 笔试(2019年4月下旬)

确认参加笔试的考生须在笔试前2天内登录招聘系统，打印笔试准考证。通过资格复审的考生与报考岗位小于5：1时取消该岗位的笔试。

2、 面试(2019年5月上旬)

笔试结束后，根据考生笔试成绩从高到低排序，按照面试人数与招聘岗位6 :1的比例确定面试人选。实际参加面试人数少于3人时，面试成绩不低于75分的考生，方可列为体检、考察人选。

考试具体安排详见招聘系统发布的笔试、面试公告。

(三)体检和考察

笔试、面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例

计算综合成绩。按照综合成绩由高到低排序，按2 :1的比例确定体检、考察人选。如综合成绩相同，确定面试成绩高者为体检、考察人选。体检、考察不合格或自动放弃，按照综合成绩由高到低排序依次递补体检、考察人选。

体检和考察具体安排详见招聘系统上发布的公告。

(四)公示

体检、考察均合格后，研究确定拟聘用人选，并在招聘系统上公示7日。

(五)签订就业协议和聘用合同

公示结果不影响聘用的，签订就业协议和聘用合同，确立人事关系。

三、联系方式

联系电话：[phone]

传真：[phone]

通信地址：北京市石景山区香山南路109号检察理论研究所

邮政编码：100144

最高人民检察院检察理论研究所

2019年3月28日

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